据了解，中国2022人口统计数据显示，全国人口共141178万人(14.1178亿人)，与2010年第六次人口普查的133972万人(13.3972亿人)相比，增加了7206万人，增长5.38%，年平均增长率为0.53%。

中国2022年男女比例是2比1.6。2022年1月17日，国家统计局发布数据，男性人口72311万人，女性人口68949万人，总人口性别比为104.88（以女性为100）。全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。

男女比例最失衡的城市

从性别结构来看，“男多女少”最严重的分别是东莞和深圳，性别比分别为130.06和122.43，其次是佛山和广州，性别比分别为119.12和111.98。性别比最低的是大连、沈阳和哈尔滨，性别比分别为99.19、99.38和100.09，男女性别比基本保持平衡。

中国人口变动的七个趋势

趋势一：14亿人口零增长，努力实现人口规模巨大的现代化。

中国大陆总人口2017年突破14亿，2020年14.12亿人。“十四五”及中长期总人口将相继经历零增长、负增长。2035年前都在14亿人左右。人口是我国发展潜力、发展韧性的基础性因素。联合国预测，印度总人口将在2023年超过中国。但是，中国的城镇化水平、劳动力素质、人均产出均高于印度。

趋势二：出生人口进入1000万平台期，应积极推动实现适度生育水平。

中国年度出生人口，2020年1202万，2021年降至1062万。“十四五”及中长期实施积极生育支持措施，促进生育友好，出生人口到2035年乃至更长时间将在1000万左右波动。

趋势三：劳动年龄人口9亿以上，素质提升，挖掘人力资本新红利空间巨大。

中国15-64岁劳动年龄人口，2020年为9.68亿，2035年在9亿以上，比目前欧洲人口总数多1.5亿人，接近美国现在总人口的2.7倍。受教育程度不断提高，挖掘人力资本新红利空间巨大。

趋势四：老年人口将突破4亿，低龄老人占比高，挖掘老年人力资源潜力大。

60岁及以上老人，2020年为2.64亿，2025年达到3.21亿，2032年突破4亿。65岁及以上老人，2020年为1.91亿，2025年达到2.21亿，2033年突破3亿。60-64岁低龄老人，2020年为0.68亿，2026年突破1亿，2035年为1.06亿，挖掘老年人力资源潜力巨大。

趋势五：高龄老人将翻番，积极应对人口老龄化，要促进老年健康。

中国80岁及以上高龄老人，2020年为3570万人。2035年翻一番多，为7960万人。失能半失能老人规模不断增长，关注老年健康影响因素，不断提高老年健康水平，才能积极应对人口老龄化。

趋势六：老年抚养比带动总抚养比快速上升，需要不断完善养老保障，促进代际平衡。

劳动年龄人口减少，老年人口持续上升，老年抚养比(15-59岁=100)：2020年为30，2035年为54，2050年增长到82。总抚养比(15-59岁=100)：2020年为58，2035年为73，2050年为106。2050年，100个劳动年龄人口将抚养106个少儿和老年人口。实现高质量发展，迫切需要改革完善“一老一小”保障体系，促进代际平衡。

趋势七：将有超过10亿人居住在城镇，人口在空间上的集聚将形成新的增长动力。

生活在城镇的人口，2020年为9亿人，2035年将增长到10.23亿人。城市和城市群将聚集更多的人口，人口聚集与收缩区域并存。优化人口与空间资源配置，促进区域协调发展，可以形成新的经济增长极。

中国人口与发展研究中心表示，中国人口规模巨大，人口健康水平和质量不断提升，进一步优化人口与空间资源配置，加大科技创新，挖掘人口支撑经济发展的潜能仍有较大空间。促进人口发展与经济社会发展的双向适应和动态均衡，可以为促进14亿人口迈向高质量发展的未来，实现人口规模巨大的现代化创造良好的人口环境。(完)

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